Τι θέλεις να γίνεις όταν μεγαλώσεις αγάπη μου; Δεν ξέρω θα δω. Δεν έχω αποφασίσει ακόμα.
Απενοχοποιώντας τη μικρή , αλλά τόσο σημαντική φράση ΔΕΝ ΞΕΡΩ υπάρχει τρόπος να απαντηθούν τα ερωτήματα των γονέων αλλά και των παιδιών,παρέχοντας τους την ευκαιρία στην ελευθερία της σκέψης και της βούλησης διατηρώντας την κύρια προσδοκία όλων των γονέων που δεν είναι άλλη από την ευτυχία των παιδιών τους.
Η ισχυρότερη διαδικασία επιλογής για το μέλλον ενός παιδιού σε μία τόσο γόνιμη ηλικία είναι ο Επαγγελματικός Προγραμματισμός .
Η εξειδίκευση στον επαγγελματικό προγραμματισμό και τα σταθμισμένα τεστ που χρησιμοποιώ σε συνεργασία με την εταιρία Orientum Σύμβουλοι Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Σταδιοδρομίας μας δίνουν την δυνατότητα να γνωρίσει το παιδί:
-Τι είναι αυτό που πραγματικά θέλει;
-Ποια είναι τα επαγγελματικά ενδιαφέροντά του;
-Ποια είναι τα κίνητρά του;
-Ποιος πραγματικά είναι; (προσωπικό προφίλ)
-Πώς μπορεί να το πετύχει;
Το τεστ αποτελείται από:
Ένα τεστ επαγγελματικών ενδιαφερόντων (horizon) όπου το άτομο μέσα από την συμβουλευτική διαδικασία και την διεκπεραίωση του τεστ είναι σε θέση να κατανοήσει α επαγγελματικά του ενδιαφέροντα σε σχέση με τις σχολές του μηχανογραφικού.
Ένα τεστ χαρακτηριστικών προσωπικότητας (profiler) όπου μετρά χαρακτηριστικά προσωπικότητας κοινωνικότητα,αυτοπεποίθηση,ενεργητικότητα,αναζήτηση συγκινήσεων,θετικά συναισθήματα ,άγχος, φαντασία, αισθητική,φιλοδοξίες,αυτοπειθαρχία κ.α.
Ένα τεστ επαγγελματικών αξιών και κινήτρων (motivator) το οποίο παίζει σημαντικό ρόλο στην επιλογή του επαγγέλματος που θα ακολουθήσει κάποιος.Μετρά τις αξίες όπως κύρος,φήμη,αλτρουισμό,εργασιακό περιβάλλον,αμοιβές,προσωπικές αρχές κ.α.
Έτσι με αυτόν τον τρόπο συνειδητά πια είναι σε θέση να επιλέξει αυτό που θα τον κάνει ευτυχισμένο, αυτό που αγαπάει με πάθος. Και ότι κάνουμε πάθος και αγάπη, το κάνουμε σίγουρα καλύτερα.
Φυσικά και το τεστ δεν αποφασίζει για σένα. Εσύ είσαι αυτός που αποφασίζει εκμεταλλευόμενος τις πληροφορίες του τεστ .